隨著員工素質的變化，尤其是更多90後一代人成為企業中流砥柱的時候，曾經的團建方式已經不再能達到企業的預期效果，他們更多的追求創意性、新奇性，關注體驗感，希望享受整個安排，拒絕簡單的吃喝玩樂，拒絕單一的軍事化拓展訓練，拒絕走馬觀花趕時間的旅遊。
田中園生態園深圳團建基地滿足當下大多數企業的需求，將內容+體驗相融合，區別於傳統旅遊，弱化走景點，希望即使去到同樣的地方，通過我們的策劃組織也能深度體驗到這個地點的不同之處。
我們整合旅遊+戶外拓展兩大行業的資源，介於兩個行業中間，充分挖掘客戶需求，在活動策劃方面不斷引入內容+體驗，讓每一次深圳團建都可以深入人心，已經逐漸形成了我們的標籤屬性：
【專屬定制.個性化】根據需求量身打造，拒絕千篇一律，行程中處處是記憶點和驚喜
【高品質產品.舒心】拒絕低劣食宿，KO無聊項目，以品質做口碑，不將就
【精細服務.人性化】全的周到服務，讓行程更加省心，只需享受，無需操心
團建不僅是一次 放鬆，更是一次團隊的成長，我們一直努力希望把我們定義成企業HR鏈條的輔助工具，深度地了解團隊成長安排中的需求，然後提供有針對性的團建產品幫助企業在人員成長方面提供幫助。
後期我們希望將人才管理融入到團建產品中，通過每一次的團建，為團隊提供一個評估報告，幫助團隊發現問題並提供解決問題的辦法，從而根據問題策劃團建方案，讓團建真正可以成為企業hr的輔助工具，不僅可以滿足員工放鬆的目的，也可以滿足老闆希望團隊成長變化的需要!
